南方基金新入职薪资多少

南方基金新入职薪资在税后200-260元/天，本科生为200元，研究生为260元。此外，还有一些福利待遇，例如周二、四下午提供水果，免费的晚餐、零食以及健身房，并且打车费用可以报销。团队友好且实力强，有很好的项目参与机会。

1.金融业平均工资高于其他行业平均薪资

根据统计局公布的数据，金融业在过去三年年平均工资突破10万元以上，远超其他行业平均薪资。这也意味着南方基金作为金融行业的一员，在薪资待遇方面相对较好。

2.加强新入职人员的职业道德与合规意识教育

为加强公募基金从业人员的职业道德、操守教育，特别是新入职人员，在***证券投资基金业协会和深圳证监局的指导下，深圳市投资基金同业公会推出了相关培训计划。这为新入职的南方基金员工提供了机会，加强自身的职业道德、执业操守以及合规意识。

3.新员工入职培训班的举办

南方基金集团公司于3月20日至22日成功举办了2021年度新员工入职培训班。这次培训由人力资源部主办，在线上与线下相结合的方式开展，为来自总部和各地区管理公司的新员工提供培训。这样的培训活动可以帮助新员工更好地适应工作环境，提高工作能力。

4.山河基金的新组建

山河基金成立于2021年，是一家具有实业背景和资源的产业资本，重点关注食品领域。对于想要在基金行业发展的人来说，山河基金也是一个不错的选择。

5.南方基金的发展与壮大

南方基金管理股份有限公司成立于1998年，是***证监会批准的首批基金管理公司之一。截至2022年6月30日，南方基金及其母子公司资产管理规模超过1.7万亿元人民币，是***证券投资基金行业的先行者。

6.劳动关系双方的权益保护

在劳动关系中，法律规定建立劳动关系双方应当订立劳动合同，保护雇佣者和雇员的权益。然而，一些公司存在违法雇佣行为，例如准备两份不同薪资的“阴阳合同”等。雇员需要增强自身的法律意识，提高对自身权益的保护能力。

南方基金作为一家金融行业的公司，在新入职薪资待遇方面相对较好，且有多种福利待遇。此外，公司也重视员工职业道德、执业操守以及合规意识的培养，并提供培训机会。对于想要在基金行业发展的人来说，南方基金是一个值得考虑的选择。同时，雇员也需要加强自身的法律意识，保护自身的权益。