福光股份待遇怎么样

福光股份待遇怎么样？

1. 薪酬区间广泛：福光股份的薪酬区间从4,500元到50,000元不等，其中65.7%的员工薪资在6,000元到15,000元之间。

2. 与同地区比较：据统计，福光股份在福州地区的薪资待遇在22%的员工中高于同地区其他公司。

3. 与同行比较：在行业内比较，福光股份拥有较高的薪资待遇，68%的员工薪资高于同行业平均月工资。

4. 福利待遇丰厚：福光股份为员工提供良好的福利待遇。员工每个节假日都能获得单独的礼品，并且每月还有300元的饭补和旅游卡。

5. 平均月工资较高：根据曝光的工资数据显示，福光股份员工的平均月工资为11,670元，高于同行业平均水平。

6. 研发岗位待遇相对较低：对于研发岗位而言，福光股份的晋升空间相对较小，工资待遇也相对其他公司的研发岗位较低。研发经理的年薪大约为20万元。

7. 年终奖发放情况：福光股份通常会发放年终奖，具体金额和发放时间可以根据个人情况而定。

8. 对于毕业两年的本科生而言，入职福光股份可以获得不错的待遇。

9. 公司简介：福建福光股份成立于2004年，是一家登记状态存续的股份有限公司，法定代表人为何文波，注册资本为160,998,315元，参保人数为419人。

10. 员工工作感受：根据BOSS直聘的员工点评信息显示，福光股份的工作待遇良好，公司食堂的味道也还可以，公司位置较好，离万达等地比较近。

福光股份的待遇总体较好，薪酬区间广泛，福利待遇丰厚，平均月工资较高。虽然研发岗位的晋升空间较小，但年终奖金发放情况较为稳定。对于毕业两年的本科生而言，入职福光股份也能够得到不错的待遇。总体而言，福光股份是一家有较好待遇的公司。