鹏华基金有几轮面试

鹏华基金管理有限公司进行2轮面试，面试形式包括书面、面谈或线上交流（视频、电话），以评估应聘者的工作能力。具体的面试过程以及面试难度因人而异，以下是对相关内容的详细介绍：

1. 面试途径

应聘者可以通过校园招聘渠道获得鹏华基金的面试机会。

鹏华基金还会进行空中宣讲会和线下宣讲会，提供面试机会。

参加宣讲会的同学可以获得笔试机会。

2. 面试流程

第一轮是视频面试，面试官通常是技术部门负责人。面试开场应聘者需要进行自我介绍，然后可能会被问及在券商的实习经历。

第二轮是空中宣讲会，具体时间以鹏华基金官网和微信公众号公告为准。

第三轮是线下宣讲会，时间一般在十月中旬到十月底之间。

3. 面试问题

在第一轮视频面试中，面试官可能会提问应聘者的实习经历的细节，所以应聘者需要对简历上的内容进行充分准备。

其他具体的面试问题因为各人情况不同而有所不同，可以根据面试准备指南或面试经验进行准备。

4. 面试感觉与难度

通过查询相关公开信息显示，面试感觉和难度因人而异，没有明确的统计数据。

部分面试者认为面试难度较高，推测面试的难度指数可能在61左右。

5. 面试经验分享

网络上有许多关于鹏华基金的面试经验分享，可以借鉴其他人的经验进行面试准备。

面试经验分享可以帮助应聘者了解面试的内容、问题类型以及面试准备的重点。

鹏华基金管理有限公司进行2轮面试，面试形式多样，并根据不同途径提供面试机会。面试流程一般包括视频面试、宣讲会和线下宣讲会。面试问题会涉及个人经历和能力，并根据个人情况有所不同。面试难度因人而异，可以参考相关经验分享进行准备。应聘者可以通过注意官方渠道的通知，了解具体的面试时间和流程，以便做好充分的面试准备。