海康威视加班强度怎么样

海康威视加班是一个广受关注的问题，被称为“小华为”，加班强度较大。以下是对相关内容的提取和详细介绍：

1. 加班的时间排序

海康威视加班时间排序为：总部的加班时间在晚上8点到9点之间，业务中心的加班时间在晚上9点到10点之间，区域的加班时间在晚上10点到11点之间。需要明确的是，这只是一个平均数，不同部门、不同岗位的加班时间可能会有所不同。

2. 学习和培训的加班

在海康威视工作中，员工可能需要加班学习和培训。一方面，答疑时间有限，如果遇到问题不知道从何开始问起，员工可能只能自己加班看课件。另一方面，培训的内容通常是大量的全英文和术语概念，培训录屏时间通常为一到两个小时，因此可能需要加班才能完成学习任务。

3. 工作时间的灵活性

海康威视的加班时间主要取决于员工的领导，不同的部门、小组之间的作息时间可能完全不一样。所以，有人认为所谓“加班”的概念并不准确，具体加班情况还是要看各个具体部门的要求。

4. 加班的氛围与文化

海康威视员工普遍认同加班的氛围，即使下班之后还在加班的同事打电话过来，被打电话的同事也要表现得更加客气，因为对方还在加班，比自己更辛苦。这种氛围可能会让员工有更强的加班意识和压力。

5. 加班较多的公司比较

据脉脉上的用户总结，海康威视不仅长时间加班，甚至将培训安排在周末进行，被认为是加班时间最长的公司之一。与之相比，大华实行了全部小周末、全部年假、全部突击队休假，加班时间相对较少。

6. 工作感受和工作强度

有一名海康威视员工分享了他在公司的工作感受。他表示，在校招新人进入公司后，没有经过培养，直接开始工作，并常常受到PUA（心理学上的一种操纵手段）的困扰。他每天都要加班到晚上10点，主管总是强调产出、压力和工作量，导致工作压力较大。

总结来说，海康威视的加班强度较大。虽然工作量可能并不大，但加班常常是不可避免的，加班时间排在晚上8点到11点之间。学习和培训也需要加班完成，且加班的氛围和文化在公司中比较普遍。相较于其他公司，海康威视被认为是加班时间最长的公司之一。同时，加班也带来了一定的工作压力，员工需面对产出、压力和工作量等问题。对于员工来说，在海康威视工作需要有一定的应对加班的心理准备和适应能力。