真格基金徐小平3c原则是什么

1. 什么是真格基金徐小平3C原则?

真格基金徐小平3C原则是徐小平的用来寻找优秀团队的原则，其中3C分别代表Chemistry（化学）、Complement（互补）和Competence（能力）。这三个要素是徐小平认为一个团队必须具备的关键特质。

2. Chemistry（化学）

Chemistry指的是团队成员之间的互动和合作是否愉快，并且彼此之间有互相仰慕和喜爱的感觉。徐小平认为，在一支成功的团队中，团队成员之间应该能够在一起聊天和谈事情时非常地投入。

3. Complement（互补）

Complement指的是团队成员之间的互补能力和互补角色。徐小平认为，一个优秀的团队应该由具有不同专长和技能的人组成，这样他们可以相互补充，形成更完整和更强大的团队。

4. Competence（能力）

Competence指的是团队成员的学习力、工作力和影响力等能力。徐小平将人的能力分为三个方面：学习力、工作力和影响力。学习力包括过去、现在和未来的学习能力；工作力包括工作经验、技能和资源等；影响力指的是个人在行业和社会中的影响和声望。

5. 徐小平的判断标准

根据徐小平的观点，真格基金从四个角度来判断一个人的能力：学习力、工作力、影响力和创业力。

6. 学习力

学习力包括过去、现在和未来的学习能力，其中过去的学习能力可以通过学历等来衡量，现在的学习能力可以通过个人的学习习惯和知识更新速度等来评估，未来的学习能力则涉及个人的学习动力和适应能力。

7. 工作力

工作力包括工作经验、技能和资源等。徐小平认为，一个优秀的团队成员应该有丰富的工作经验和专业技能，并且能够充分利用自己的资源和网络来完成工作。

8. 影响力

影响力指的是个人在行业和社会中的影响和声望。徐小平认为，一个成功的团队成员应该能够在自己的领域内有一定的影响力，能够为团队带来更多的资源和机会。

9. 创业力

创业力指的是一个人在创业过程中所展现的能力和潜力。徐小平认为，一个成功的创业者应该具有敏锐的商业嗅觉、良好的洞察力和勇于创新的精神。

10. 真格基金的创始缘由

真格基金的创立缘由可以追溯到徐小平和王强的创业经历。他们从新东方的“三驾马车”到创办真格基金，一直秉持着对优秀团队的追求和支持。真格基金的目标是鼓励和培育优秀的创业团队，并为他们提供资源和支持。

11. 真格基金的价值观

真格基金的徐小平表示，团队合作中追求共同利益的也要保持兄弟情义，共同面对困难和挑战。他认为，共同利益和兄弟情义是一个成功团队的重要基石。

真格基金徐小平3C原则是团队选择和评估的一套标准，这一原则包括Chemistry（化学）、Complement（互补）和Competence（能力）三个要素。团队成员之间的互相喜爱和仰慕、互补的能力和角色以及个人的学习力、工作力、影响力和创业力等都是徐小平认为团队成功的关键要素。通过徐小平的3C原则，真格基金致力于发现、培育和投资优秀的创业团队，为他们提供资源和支持。