券商薪酬排名2021

2021年，共有13家券商的年度总薪酬支出超过50亿元，其中有4家券商的薪酬支出超过百亿元。以224.39亿元的总薪酬支出，中信证券位列第一，薪酬支出占公司2021年营业收入比例为29.32%。中金公司、华泰证券、广发证券等券商也在薪酬排行榜上名列前茅。

1. 各大券商薪酬排行榜

根据数据统计，2021年各大券商的薪酬排行榜如下：

中信证券以224.39亿元的薪酬支出位居榜首，占公司2021年营业收入比例为29.32%。

中金公司的薪酬支出为157.83亿元，占公司2021年营业收入比例为52%。

华泰证券的薪酬支出为127.30亿元，占公司2021年营业收入比例为34%。

除了中信证券、中金公司、华泰证券外，广发证券、国金证券等券商的薪酬支出也较为可观。

2. 人均薪酬排名

在人均薪酬排名上，中信证券以94.70万元位居第二，人均薪酬最高超过百万元。华泰证券、广发证券、国金证券的人均薪酬也都超过80万元。

3. 公司财务状况

从公司的财务状况来看，券商的薪酬支出与营业收入的比例较高，反映了券商对员工的薪酬福利的重视。券商的净利润也同样可观，说明券商在市场竞争中表现出色。

4. 薪酬增长幅度

对于薪酬增长幅度的观察，可以发现国联证券等券商在这一方面表现突出。其人均薪酬增长幅度显著，表明了公司对员工的激励政策和福利待遇的提升。

5. 公司管理层薪酬机制改革

一些券商在2021年推进管理层薪酬机制的改革，将考核挂钩于ROE等指标，旨在提高管理层的激励和绩效。这些改革措施在一定程度上促进了公司的发展和股东利益的实现。

6. 基金经理薪酬机制

在券商的基金经理薪酬机制方面，一些券商的基金经理薪酬与私募资产管理计划的业绩表现没有挂钩。这意味着基金经理的薪酬主要由固定部分组成，增强了对基金经理的激励和稳定性。

7. AA级券商

根据数据统计，2021年共有15家券商获得AA级评级，包括安信证券、东方证券、中金公司等。这些券商在行业中的地位较高，薪酬水平也相对较高。

8. 证券行业就业薪资待遇

证券行业的就业薪资待遇较为丰厚，尤其是投资银行和会计师事务所等相关职位。这些职位的竞争激烈，但相应的薪酬待遇也相对较高。

2021年券商薪酬排名中，中信证券以总薪酬支出224.39亿元位居榜首，人均薪酬也排名第二。券商的薪酬支出与财务状况密切相关，薪酬增长和管理层薪酬机制改革也是券商发展中的重要方面。证券行业的就业薪资待遇相对较高，吸引了众多求职者的关注。