什么是股权激励计划 啥叫股权激励
股权激励，也称为期权激励，是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制，是最常用的激励员工的方法之一。股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长。
1. 股权激励计划
2023年04月13日15:32
股权激励计划是通过经营者获得公司股权，让企业经营者得到一定经济权利，使他们能够以股东的身份参与企业决策、分享利润、承担风险，从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务。现代企业理论和国内外企业实践证明，股权激励对于改善公司组织架构、降低成本、提高效率等方面有积极作用。
2. 员工激励机制
2022年09月26日22:04
股权激励是一种激励机制。公司通过对激励对象设定业绩考核标准，以向完成业绩的激励对象转让股权为手段，激发公司员工的工作效率和积极性，从而提高公司的盈利水平，实现公司的发展战略。股权激励同时是一种分享机制，即公司向激励对象分享一定比例的股权，形成共同成长的利益共同体。
3. 股权激励计划类型
2023年5月21日
股权激励计划是对员工提供的一种额外报酬,使有机会分享公司股票增值带来的利益,为员工和公司建立共同利益。目前,企业常见的股权激励计划有股票期权、股票授予、业绩股等。以股票期权为例,该计划的会计处理分为两种情况:一是未行权,二是...
4. 激励员工参与企业发展
2020年4月18日
股权激励计划是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事、监事、高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。股权激励理论是组织行为学中一个很重要的理论集合,其中包括需求层次理论、期望理论、强化理论等。股权激励机制就是在这些理论的综合...
5. 员工持股计划
2021年11月04日16:21
通常情况下股权激励包括员工持股计划（EmployeeStockOwnershipPlan，简称ESOP）、股票期权（StockOption）和管理层收购（ManagerBuyout，简...