北京金风科技好进吗

金风科技是国内最早进入风力发电设备制造领域的企业之一，在风电设备市场上占据约30%的份额。然而，金风科技在技术路线上存在问题，曾经放弃了半直驱路线的探索而选择了其他方向，这使得后期的运维成本较高，产品可靠性也受到一定影响。

1. 技术路线选择错误

金风科技在15年左右开始放弃了半直驱路线的研发，而半直驱技术在风力发电领域具有运维成本低、产品可靠性高的优势。这一错误决策影响了金风科技在市场上的竞争力和用户对其产品的认可度。

2. 员工需求与招聘情况

金风科技对于员工的要求比较高，零经验的员工占比较低，仅占17%，应届毕业生占1%。在人员结构上，行政/后勤类的员工最多，占30%；其次是质量管理类、其他类和培训生类员工。这意味着金风科技更倾向于招聘有相关工作经验的人才。

3. 工资水平

根据统计数据显示，金风科技的工资水平相对较高。67%的员工拿到的月薪在20,000至50,000元之间。本科学历的员工平均工资为25,700元，硕士为27,800元，博士为44,000元。

4. 企业认证优势

金风科技完成企业认证后，可以享受一系列特权，包括专属认证标识、基础信息管理、工作环境管理和面经管理特权。这将增强企业形象，提升竞争力和员工满意度。

5. 业务拓展布局

金风科技在业务拓展上有一定规划。首先，与比亚迪合作开拓国内市场，并投资入股阿特斯，以加速全球储能布局。其次，在2020年与比亚迪达成战略合作，借助比亚迪在上游电池和金风科技在下游建设运营领域的优势，共同提升两者在行业中的地位。

6. 技术能力和数据处理

金风科技具备处理非线性、高维度和复杂齿轮箱运行数据的能力，这使得他们在数据处理和表达方面具有优势。同时，他们能够利用领域知识和技术，提高产品质量和性能。

金风科技作为***风电设备制造领域的龙头企业，实力雄厚，拥有一定的市场份额。然而，公司在技术路线选择、员工需求和招聘方面还存在一定问题。不过，金风科技通过与其他企业的合作以及技术能力的提升，正在积极应对这些问题，并计划通过业务拓展进一步扩大市场。从工资水平和企业认证的优势来看，金风科技在员工福利和企业形象上也处于较高水平。综上所述，金风科技有进一步发展的潜力，但仍需解决技术路线选择以及人才储备和招聘方面的问题，以提升市场竞争力和稳定发展。