广联达股票为何突然火了

广联达股票为何突然火了

1: 广联达发布限制性股票激励计划引发不满

广联达公司在2022年推出了限制性股票激励计划，引发了员工的极度不满。这个激励计划中，股票授予的价格超过了25元/股。员工们却因为公司采用了一些***招以达到股票激励的考核标准而感到不满。据爆料称，员工们没有收到书面通知，只是通过口头传达得知了相关信息。也有网友透露，高管想要将股票解禁，导致了员工的不满。

2: 股票解禁可能影响广联达股价

2023年是广联达限制性股票解禁条件达成的年份，并要求公司达成12.5亿的净利润。在股票解禁后，如果部分股东将股票抛售，可能对股价产生一定的影响，因为这些股票的价格往往偏低。这也许是广联达试图“清零员工绩效”的原因之一，为了保证公司的利润。

3: 广联达参与数字住建工作获得认可

最近，广联达收到了住房和城乡建设部信息中心发来的感谢信，对该公司参与“数字住建”工作表示感谢。广联达公司秉承系统性数字化的核心理念，抓住建筑行业的本质，致力于提供系统性数字化的解决方案。

4: 广联达业绩低迷引发市场担忧

公司自身经营不善导致业绩不佳，无法完成股票解禁的条件，这时却要员工来承担***失。虽然广联达后来对媒体澄清说两件事情完全没有关联，但市场似乎对此并不买账。作为一家围绕工程建设的数字化平台供应商，广联达的股票价格持续下挫，投资者对其收益下降感到担忧。

5: 广联达取消年终奖为达成股票解禁条件

有消息称，广联达取消年终奖可能是为了达成股票解禁的条件。一封流传在网上的内部信显示，广联达在2022年将限制性股票发放给高层管理人员，作为解除限售的考核年度。广联达需要确保在2023年达到考核要求的净利润，因此管理层试图通过削减员工薪酬来保证目标的实现。

6: 员工推测广联达股票下挫背后的原因

一些员工认为广联达股票价格持续下挫的原因可能是前述股票激励计划授予了管理层的股票，并且这些股票正处于第二个解除限售考核年度。员工推测，为了确保2023年的净利润达到考核要求，管理层试图通过减少薪酬支出来确保股票解禁条件的实现。

广联达股票突然火了，主要是因为公司发布的限制性股票激励计划引发了员工的不满，并且股票解禁可能对股价产生影响。广联达在数字住建领域取得了认可，但公司业绩不佳却引发了市场的担忧。广联达取消年终奖也引发了员工的猜测，认为这是为了达成股票解禁的条件。广联达股票之所以突然火了，与公司内部管理问题和市场担忧有一定关系。